Agent d’escale commercial

L’agent d’escale en aéroport assiste et guide les passagers d’un vol à l’arrivée, au départ ou en correspondance pour l’enregistrement passagers/bagages, l’embarquement/débarquement, le traitement des particularités (enfants non-accompagnés, passagers manquants, aléas,…).
L’agent d’escale en aéroport  agit en liaison avec les différents intervenants de l’escale, selon la réglementation du transport aérien et les objectifs commerciaux.
Peut coordonner l’activité d’une équipe d’agents d’escale.

Activités

Objectifs de la formation

Prérequis :

Durée de la formation :

4 semaines de formation (35 h / semaine), soit 140 heures du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (07h / jour)

Environnement de travail : L’activité de l’agent d’escale commercial en aéroport s’exerce dans les aérogares, au sein de compagnies aériennes, de gestionnaires d’aéroport ou de sociétés d’assistance aéroportuaire, en contact avec les passagers et en relation avec différents interlocuteurs (chef d’escale, équipage, douane, services bagages, services piste, …).
L’activité de l’agent d’escale commercial en aéroport  peut s’exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
Le port d’équipements de protection (gilet fluorescent, casque antibruit, …) est requis sur les pistes.

Salaire :  Environ 1 500 € par mois + indemnités compensatoires pour horaires décalés pour un agent d’escale débutant.

Evolution de carrière : Un agent d’escale peut acquérir des responsabilités au sein de son équipe : avec beaucoup d’expérience et une formation complémentaire, il peut devenir superviseur ou chef d’escale de permanence, par recrutement interne. Un chef d’escale peut évoluer vers les services administratifs centraux de sa compagnie : direction des ressources humaines, direction centrale de la communication, ou vers d’autres fonctions selon la mobilité interne ou les opportunités qu’offre les aéroports.